人材派遣業設立・許可申請・運営ナビ

人材派遣業（一般労働者派遣事業・特定労働者派遣事業）、人材紹介業（有料職業紹介業）許可申請代行

≫ EDIT

2008.07.02 Wed

製造業への日雇い派遣禁止へ、与党が法改正方針

最新のニュースより

　自民、公明両党は１日、日雇い派遣を原則禁止し、特定業種だけで例外的に認めるよう、労働者派遣法を改正する方針を固めた。

　日雇い派遣労働者の低い賃金や不安定な身分が問題となっているためで、製造業への日雇い派遣などが禁止される見通しだ。派遣は最近、対象業務が拡大される傾向が続いていたが、労働者保護のため、規制強化に転じることになる。

　現在の労働者派遣法は、日雇いを含めた派遣を建設、港湾運送、警備の３業務で全面的に禁じ、他の業務では認めている。改正では、派遣を認める業種を定めて対象を絞る方針だ。自民党の長勢甚遠・前法相や公明党の坂口力・元厚生労働相ら厚生労働分野の関係議員が１日、都内で会談し、大筋で合意した。週内に与党で議論を始め、秋の臨時国会での改正を目指す。
FC2ブックマークに追加

| 最近のニュースより | 13:02 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

≫ EDIT

2008.07.01 Tue

ニチイ学館などを労働者派遣法違反で是正指導（看護請負）

　堺市立堺病院（同市堺区南安井町１）が医療サービス大手のニチイ学館（東京都千代田区）と請負契約を結んでいた「看護補助業務」を巡り、大阪労働局が今年２月、「適正な請負業務ではない」として、堺病院と同社を労働者派遣法に基づき是正指導していたことが分かった。請負契約の労働者は発注元から独立して仕事をしなければならないが、堺病院では看護師が一部の業務で同社の従業員に指示を出していた。

　堺病院などによると、０６年度から同社と看護補助業務の請負契約を締結し、同社の従業員３２人が看護助手として従事した。同労働局は、病院の看護師と一緒に患者をベッドに乗せて手術搬送する業務につき、看護師の指示を受けていたと判断した。

　堺病院は3月末に請負契約を終了し、現在、26人を直接雇用している。堺病院は「請負と派遣の違いを十分認識していなかった」（総務課）、ニチイ学館は「指導を真摯（しんし）に受け止め改善した」（広報部）としている
FC2ブックマークに追加

| 最近のニュースより | 12:00 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

≫ EDIT

2008.06.30 Mon

グループ内派遣８割超（厚労省調査）

　厚生労働省は２７日、派遣会社の実態調査を発表した。グループ企業内に派遣している労働者の割合は８１．８％に上り、派遣制度の在り方を検討する同省の研究会では、本来なら正社員として雇用すべき人を派遣労働者として働かせているおそれがあるとして、グループ内派遣の割合の上限を決め規制すべきだとの意見が出た。

　大企業傘下の派遣会社２５９社を対象にした調査（回答率９４．２％）。派遣先がすべてグループ内という会社も３１．１％あった。
FC2ブックマークに追加

| 最近のニュースより | 09:11 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

≫ EDIT

2008.06.22 Sun

人材派遣業（一般・特定派遣）開業予定者向け無料個別相談会

無料相談会案内へ　人材ビジネス起業者のための「人材派遣業・紹介予定派遣業・人材紹介業　開業・許認可申請等に関する個別無料相談会」を下記日程にて開催致します。今春人材派遣業・人材紹介業開業をご検討中の皆様にとっては大切な時期です。個別に相談を承ります、奮ってご参加下さい。


「人材ビジネスの成功の秘訣　それは無料相談会のご参加から！」

「この事業計画で問題はないのか、果たして実現可能なのか？」

「許可申請は面倒だ。役所へ行ったり来たりするのは、性が合わない。」

「派遣法や労基法を詳しく知らない。専門家のアドバイスが欲しい。」

そんな皆様が必ず「最初に聞いておいて良かった。」と実感いただけるようなクオリティの高いお時間を約束致します。


【申込資格・参加対象者】
・新規に人材派遣業（一般労働者派遣事業・特定労働者派遣事業）の開業を予定されている方で人材派遣会社設立・運営・許可申請に関しての相談を希望される方
・新規に人材紹介業(有料職業紹介業）の開業を予定されている方で人材紹介会社設立・運営・許認可申請に関しての相談を希望される方
・人材派遣業を開業されて間もなく（開業１年未満）、事業運営上（派遣先開拓、派遣社員の労務管理、登録者の募集、自社スタッフの教育等）お悩みの事業主様
・人材派遣会社を開業されていて、派遣社員（又は）派遣先とのトラブルの対応に困られている事業主様

【日程・場所】
�（神�２０年７月　２日（水）　午後1時〜午後5時　※要予約
�∧神�２０年７月１７日（木）　午後1時〜午後5時　※要予約　　
当事務所（地下鉄谷町線・中央線谷町四丁目駅　徒歩5分）
　
※当事務所の所在地ＭＡＰはコチラから

【内容・費用】
１企業様に付き、50分（※時間帯応相談）、申込・相談費用　無料
※個別相談となりますので、秘密厳守致します。
※参加人数は、2名様迄でお願い致します。
※先着順にて受付終了と致しますので、ご了承下さい。
※ご都合の悪いお客様には、別途日程で個別相談を承ります。ご遠慮なくお問合せ下さい。

【お申込方法】
個別無料相談会ご案内のページより詳細内容をご確認の上、お申込フォーム又はお電話よりお申込下さい。
http://www.occn.zaq.ne.jp/personel/seminar.htm
【主催】
人材派遣会社の設立・運営サポートセンター （オン・ザ・マーク社労士オフィス）
FC2ブックマークに追加

| セミナー・相談会告知 | 18:15 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

≫ EDIT

2008.06.14 Sat

舛添厚生労働相、日雇い派遣を原則禁止へ、法改正提出案を表明

昨日のニュースより、

　舛添厚生労働相は１３日の閣議後記者会見で、「日雇い派遣については、やめるような方向でやるべきだと思っている」と述べ、秋の臨時国会に日雇い派遣の原則禁止を盛り込んだ労働者派遣法改正案の提出を目指す考えを明らかにした。

　舛添厚労相は会見で、「メーカーなどでは常用雇用が普通で、基本的には日雇い派遣はいかがなものか」とし、通訳などの専門的な業種は除いた上で、製造業などへの日雇い派遣を原則禁止したいとの考えを表明。

　「日雇い派遣はあまりに問題が多い。かなり厳しい形で考え直すべきで、労使の意見も聞いた上で、秋には法律の形できちんと対応したい」と述べた。

　労働者派遣法をめぐっては、厚労省の労働政策審議会の部会で改正案が論議されたが、規制強化を求める労働側と、さらなる規制緩和を主張する経営側との溝が埋まらず、昨年１２月に議論をいったん中断。日雇い派遣についても、禁止を求める労働側と継続を主張する経営側が対立していた。

　部会での議論が中断後、厚労省は日雇い派遣について、労働時間や賃金などの労働条件を労働者に書面で示すことや派遣料金の公開を派遣元に求める指針を出す一方、識者の研究会で派遣のあり方を検討している。民主党は日雇い派遣の原則禁止を盛り込んだ改正案を作成。自民党も派遣法改正について検討している。

　派遣については、今月６日に開かれた政府の社会保障国民会議で、福田首相が「派遣労働者を守る制度が空洞化することは絶対に回避しなければならない。さらなる取り組みを直ちにお願いしたい」と述べ、舛添厚労相に早急な対策強化を指示していた。

　日雇い派遣をめぐっては、日雇い派遣大手「グッドウィル」が違法派遣を繰り返していたとして事業停止命令を受けたほか、「ワーキングプア」の温床と指摘されるなど社会問題化しており、労働組合などから規制強化を求める声が高まっていた。
FC2ブックマークに追加

| 最近のニュースより | 08:14 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑

≪ PREV | PAGE-SELECT | NEXT ≫